Противодействие коррупции

Противодействие коррупции – это деятельность не только органов власти всех уровней, но и организаций всех форм собственности в пределах их полномочий (п. 2 ст. 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Закон № 273-ФЗ).

Под термином «коррупция» понимается злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица (п. 1 ст. 1 Закона № 273-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 13.3 Закона № 273-ФЗ организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции. За невыполнение организациями обязанностей, предусмотренных ст. 13.3 Закона № 273-ФЗ не предусмотрена административная ответственность, в то же время такое бездействие является нарушением законодательства о противодействии коррупции.

Принципы противодействия коррупции 

Принципы противодействия коррупции в Российской Федерации закреплены в статье 3 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции». Они формируют основу антикоррупционной политики государства и определяют подходы к профилактике, выявлению и пресечению коррупционных правонарушений. 

Основные принципы противодействия коррупции:

1. Признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина. Этот принцип подчёркивает, что борьба с коррупцией не должна нарушать конституционные права граждан. Защита прав личности — приоритет в антикоррупционной деятельности. 
2. Законность. Все меры по противодействию коррупции должны осуществляться в строгом соответствии с законодательством РФ. Действия органов власти, организаций и граждан в этой сфере регулируются правовыми актами. 
3. Публичность и открытость деятельности государственных органов и органов местного самоуправления. Прозрачность работы власти позволяет гражданам контролировать её деятельность, что снижает риски коррупционных проявлений. Открытость информации о решениях, процессах и результатах работы органов власти способствует повышению доверия общества и активному участию граждан в антикоррупционных инициативах. 
4. Неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений. Этот принцип означает, что любое лицо, совершившее коррупционное правонарушение, должно понести наказание в соответствии с законом. Задача правоохранительных органов — обеспечить реализацию этой нормы. 
5. Комплексное использование политических, организационных, информационно-пропагандистских, социально-экономических, правовых, специальных и иных мер. Эффективная борьба с коррупцией требует сочетания различных методов и инструментов. Нельзя ограничиваться только юридическими мерами — необходимо задействовать политические, социальные, экономические и другие механизмы. 
6. Приоритетное применение мер по предупреждению коррупции. Акцент делается на профилактику, а не только на выявление и наказание. Это включает формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению, антикоррупционную экспертизу правовых актов, повышение квалификации кадров и другие превентивные меры. 
7. Сотрудничество государства с институтами гражданского общества, международными организациями и физическими лицами. Для повышения эффективности противодействия коррупции государство взаимодействует с общественными организациями, международными партнёрами и гражданами. Такое сотрудничество включает обмен информацией, совместные проекты и участие граждан в контроле за деятельностью власти.

Эти принципы лежат в основе всех подзаконных и законодательных актов, касающихся противодействия коррупции. Их реализация позволяет системно подходить к решению проблемы, сочетая профилактику, выявление и пресечение коррупционных проявлений. 

Принципы противодействия коррупции в Российской Федерации закреплены в статье 3 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции». Они формируют основу антикоррупционной политики государства и определяют подходы к профилактике, выявлению и пресечению коррупционных правонарушений. 

Основные принципы противодействия коррупции:

1. Признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина. Этот принцип подчёркивает, что борьба с коррупцией не должна нарушать конституционные права граждан. Защита прав личности — приоритет в антикоррупционной деятельности. 
2. Законность. Все меры по противодействию коррупции должны осуществляться в строгом соответствии с законодательством РФ. Действия органов власти, организаций и граждан в этой сфере регулируются правовыми актами. 
3. Публичность и открытость деятельности государственных органов и органов местного самоуправления. Прозрачность работы власти позволяет гражданам контролировать её деятельность, что снижает риски коррупционных проявлений. Открытость информации о решениях, процессах и результатах работы органов власти способствует повышению доверия общества и активному участию граждан в антикоррупционных инициативах. 
4. Неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений. Этот принцип означает, что любое лицо, совершившее коррупционное правонарушение, должно понести наказание в соответствии с законом. Задача правоохранительных органов — обеспечить реализацию этой нормы. 
5. Комплексное использование политических, организационных, информационно-пропагандистских, социально-экономических, правовых, специальных и иных мер. Эффективная борьба с коррупцией требует сочетания различных методов и инструментов. Нельзя ограничиваться только юридическими мерами — необходимо задействовать политические, социальные, экономические и другие механизмы. 
6. Приоритетное применение мер по предупреждению коррупции. Акцент делается на профилактику, а не только на выявление и наказание. Это включает формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению, антикоррупционную экспертизу правовых актов, повышение квалификации кадров и другие превентивные меры. 
7. Сотрудничество государства с институтами гражданского общества, международными организациями и физическими лицами. Для повышения эффективности противодействия коррупции государство взаимодействует с общественными организациями, международными партнёрами и гражданами. Такое сотрудничество включает обмен информацией, совместные проекты и участие граждан в контроле за деятельностью власти. 

Эти принципы лежат в основе всех подзаконных и законодательных актов, касающихся противодействия коррупции. Их реализация позволяет системно подходить к решению проблемы, сочетая профилактику, выявление и пресечение коррупционных проявлений. 

1. Принцип соответствия политики организации действующему законодательству и общепринятым нормам.

Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации.

1. Принцип личного примера руководства.

Ключевая роль руководства организации в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.

1. Принцип вовлеченности работников.

Информированность работников организации о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.

1. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции.

Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения организации, ее руководителей и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учетом существующих в деятельности данной организации коррупционных рисков.

1. Принцип эффективности антикоррупционных процедур.

Применение в организации таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.

1. Принцип ответственности и неотвратимости наказания.

Неотвратимость наказания для работников организации вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства организации за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной политики.

1. Принцип открытости бизнеса.

Информирование контрагентов, партнеров и общественности о принятых в организации антикоррупционных стандартах ведения бизнеса.

1. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга.

Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедренных антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля за их исполнением.

Кодекс этики и служебного поведения работников

Положение о конфликте интересов и порядке информирования работодателя

Положение о нормах профессиональной этики педагогов

Положение о порядке выявления и урегулирования конфликта интересов

Положение об антикоррупционной политике

Положение об оценке коррупционных рисков

Правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства

Работа ОУ по профилактии коррупции

 Отчет по плану противодействия коррупции за 2025 год

План работы по противодействию коррупции на 2025-2026 учебный год

Антикоррупционная экспертиза

 Информация о подготовке Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения, а также о результатах проведения независимой антикоррупционной экспертизы размещается на официальном сайте www.regulation.gov.ru в сети «Интернет».

Заключения по результатам независимой антикоррупционной экспертизы в форме документа в электронном виде на подготовленные Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проекты нормативных правовых актов, размещенные для проведения независимой антикоррупционной экспертизы на официальном сайте www.regulation.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», просим направлять на электронную почту Министерства науки и высшего образования

 Методические материалы

 Специализированный информационно-методический ресурс по вопросам противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»

 Методические рекомендации по организации правового просвещения участников образовательного процесса

Методические рекомендации по правовому воспитанию учащихся в начальной школе (1-4 классы)

Рабочая тетрадь к брошюре Наши права и обязанности изучаем вместе

Что такое коррупция и как с ней бороться

 Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения

 Специальное программное обеспечение «Справки БК», размещенное на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы.

СПО «Справки БК» (Справка БК) — специальное программное обеспечение, для заполнения справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации (РФ) от 21 февраля 2017 г. № 82 предусматривается обязанность заполнения с 1 марта 2017 г. с использованием специального программного обеспечения «Справки БК».

 Форма уведомления работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей

Форма уведомления работодателя о случаях склонения работника к совершению коррупционных преступлений

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)

 Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений (далее – Комиссия) создана в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в т. ч. в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания.

Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», а также другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, содержащими нормы, регулирующие отношения в сфере образования, локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность

Комиссия осуществляет следующие функции:

• прием и рассмотрение обращений участников образовательных отношений по вопросам реализации права на образование;
• осуществление анализа представленных участниками образовательных отношений материалов, в т. ч. по вопросу возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания;
• урегулирование разногласий между участниками образовательных отношений;
• принятие решений по результатам рассмотрения обращений.

Комиссия имеет право:

• запрашивать у участников образовательных отношений необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию;
• устанавливать сроки представления запрашиваемых документов, материалов и информации;
• проводить необходимые консультации по рассматриваемым спорам с участниками образовательных отношений;
• приглашать участников образовательных отношений для дачи разъяснений.

Комиссия обязана:

• объективно, полно и всесторонне рассматривать обращение участника образовательных отношений;
• обеспечивать соблюдение прав и свобод участников образовательных отношений;
• стремиться к урегулированию разногласий между участниками образовательных отношений;
• в случае наличия уважительной причины пропуска заседания заявителем или тем лицом, действия которого обжалуются, по их просьбе переносить заседание на другой срок;
• рассматривать обращение в течение десяти календарных дней с момента поступления обращения в письменной форме;
• принимать решение в соответствии с законодательством об образовании, локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность.

• Все документы
• Локальные акты
• Нормативные
• Локальные
• Региональные

Положение о комиссии по урегулированию конфликта интересов

 Видеоматериалы по профилактике коррупционных правонарушений

https://admoblkaluga.ru/upload/obshchestvo-vlast/protivkorruptsii/metod-materialy/rolik_vzyatki_2022.mp4

https://admoblkaluga.ru/upload/obshchestvo-vlast/protivkorruptsii/metod-materialy/video_st_19.28.mp4

Видеоролик об ответственности за получение мелкой взятки

https://admoblkaluga.ru/upload/obshchestvo-vlast/protivkorruptsii/metod-materialy/rolik_melkaya_vzyatka_2022.mp4

Видеоролик от нашей школы

https://vk.com/video-157352894_456239494

 Обратная связь для сообщений о фактах коррупции

Обращаем внимание на то, что статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за заведомо ложный донос о совершении преступления.

Вы можете сообщить по телефонам:

«Горячая линия» приемной граждан Губернатора и Правительства Нижегородской области:

телефоны:(831)439-10-22; (831)419-74-33

Режим работы «горячей линии»: понедельник-четверг: с 9:00 до 18:00, пятница: с 9:00 до 17:00

ГУ МВД России по Нижегородской области: 

Дежурная часть Управления МВД России по городу Нижнему Новгороду: (831)268-61-10

Дежурная часть ГУ МВД России по Нижегородской области: (831)268-53-79

телефон доверия:(831)268-68-68

УГИБДД ГУ МВД России по Нижегородской области:

Дежурная часть:(831)268-36-11

Прокуратура Нижегородской области:

телефон доверия:(831)414-22-20

дежурный прокурор:(831)461-85-29